master's thesis
Internal and external factors of organizations and their impact o organizational culture - example of enterprise Ledo d.d.

Antonio Žitnjak (2018)
University North
University centre Varaždin
Department of Business Economics
Cite this document...

Žitnjak, A. (2018). Unutarnji i vanjski čimbenici organizacije i njihov utjecaj na organizacijsku kulturu na primjeru tvrtke Ledo d.d. (Master's thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:378250

Žitnjak, Antonio. "Unutarnji i vanjski čimbenici organizacije i njihov utjecaj na organizacijsku kulturu na primjeru tvrtke Ledo d.d.." Master's thesis, University North, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:378250

Žitnjak, Antonio. "Unutarnji i vanjski čimbenici organizacije i njihov utjecaj na organizacijsku kulturu na primjeru tvrtke Ledo d.d.." Master's thesis, University North, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:378250

Žitnjak, A. (2018). 'Unutarnji i vanjski čimbenici organizacije i njihov utjecaj na organizacijsku kulturu na primjeru tvrtke Ledo d.d.', Master's thesis, University North, accessed 22 May 2019, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:378250

Žitnjak A. Unutarnji i vanjski čimbenici organizacije i njihov utjecaj na organizacijsku kulturu na primjeru tvrtke Ledo d.d. [Master's thesis]. Koprivnica: University North; 2018 [cited 2019 May 22] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:378250

A. Žitnjak, "Unutarnji i vanjski čimbenici organizacije i njihov utjecaj na organizacijsku kulturu na primjeru tvrtke Ledo d.d.", Master's thesis, University North, Koprivnica, 2018. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:378250