Pages
-
-
Montaža i puštanje u pogon upravljačkog ormara blanjalice
-
Nikola Matak Završni je rad podijeljen na četiri poglavlja. Prvi, teorijski dio opisuje blanjalicu i postupak blanjanja. Za potrebe rada korištena je blanjalica proizvođača Waldrich Coburg. Na njezinom primjeru objašnjen je postupak blanjanja i prikazani su svi dijelovi. Praktični dio rada podijeljen je na tri dijela. U prvom dijelu (poglavlje 3) opisana je zaštita od neizravnog dodira dijelova pod naponom koja je bitna s obzirom na to da su svi dijelovi blanjalice metalni i može doći do...
-
-
Montaža rotora visokonaponskog asinkronog motora
-
Nikola Milec U završnom radu prikazani su dijelovi rotora i proces montaže rotora visokonaponskog
asinkronog motora. Opisani su glavni dijelovi rotora i njihov proces montaže. Montaža dijelova
rotora zahtjeva različite naprave i strojeve.
Opisane su različite operacije montaže počevši sa paketiranjem, prešanjem, zagrijavanjem
paketa na određenu temperaturu, ulaganjem štapova, lemljenjem i osiguravanjem štapova,
tokarenjem dijela sklopa, balansiranjem, završnom ispitnom kontrolom i...
-
-
Montaža zabavnog materijala videoigre za objavljivanje na internetu
-
Ivan Matolić U završnom radu je na opširan način prikazan proces izrade složenije montaže specifično zabavnog videomaterijala preuzetog iz videoigre League of Legends, u svrhu publikacije i dijeljenja na internetskim lokacijama kao što su YouTube, Facebook, ili bilo koja druga lokacija gdje postoji potražnja za takvim materijalom.
Završni rad upoznaje čitatelja s načinom korištenja hub programa u kojemu se izvodi projekt, odnosno glavnoga softvera u kojemu se odvija velika većina...
-
-
Moralni distres kod medicinskih sestara/tehničara tijekom pandemije uzrokovane virusom COVID-19
-
Nives Navoj Medicinske sestre i tehničari se u svom poslu neprestano suočavaju s moralnim dilemama. Slijedom toga, poneki pod pritiskom doživljavaju emocionalne, profesionalne i fizičke posljedice, u vidu osjećaja manje vrijednosti, iscrpljenosti, izbjegavanja radnoga mjesta itd. Prilikom pojave moralnog distresa među medicinskim sestrama i tehničarima pati ostala radna snaga, pacijenti, ali i cjelokupna organizacija. Polazeći od svega navedenoga, cilj ovoga istraživanja bio je utvrditi razinu,...
-
-
Morfološka analiza poprečnih presjeka vodotoka - primjer rijeke Bednje
-
Ivan Švogor U ovome završnom radu razrađena je tematika morfoloških svojstava vodotoka s naglaskom na morfološku analizu poprečnih presjeka vodotoka. Na primjeru rijeke Bednje analizirani su zabilježeni podaci o vrijednostima vodostaja, brzina i protoka za tri hidrometrijske postaje na rijeci Bednji: Željeznicu, Ključ i Ludbreg. U praktičnom su dijelu poprečni presjeci nacrtani u računalnom programu Autodesk AutoCad 2021, uz pomoć podataka o izvršenoj hidrometriji na spomenute tri lokacije...
-
-
Motivacija zaposlenika u javnom sektoru
-
Irena Škorak Banek Brojne su teorije kojima se pokušava objasniti kompleksno područje motivacije i motiviranja zaposlenika. Cilj ovog završnog rada bio je istražiti i odrediti pojam motivacije, različite teorije i čimbenike motivacije te proučiti koji od tih čimbenika najviše utječu na zaposlenike u javnom sektoru. Predmet istraživanja u završnom radu bio je proučavanje motivacije na primjeru Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje putem čega se nastojalo povećati razumijevanje pojma i...
-
-
Motivacija glasača - moralno utemeljene odluke i odgovornosti političkih kampanja predsjedničkih kandidata
-
Zvjezdana Sečen Glavni predmet ovog rada jest motivacija glasača - moralno utemeljene odluke i odgovornosti političkih kampanja predsjedničkih kandidata. Područje proučavanja motivacije potrošača predstavlja područje zanimanja brojnih autora. Potreba postaje motiv kada ju potakne dostatna razina intenziteta, a sam motiv predstavlja dovoljno jaku potrebu koja čovjeka potiče na poduzimanje neke radnje. U demokratskim državama političkim se glasanjem naziva najvažniji postupak agregiranja...
-
-
Motivacija i motivacijski faktori - pretpostavka uspješnosti poduzeća
-
Martina Funtek Nuši Ovaj rad posvećen je analizi jedne od aktualnih tema u suvremenoj ekonomiji i menadžmentu ljudskih potencijala. On istražuje značanje i ulogu motivacije te važnost pojedinih motivacijskih čimbenika u ovome procesu.
Rad prikazuje način na koji se sustav motivacije razvijao tijekom evolucije ekonomske misli i prakse. Također, predočeno je što on predstavlja u današnjici na razini poduzeća, čime se zaključuje da biva strateški značajan za njegov konačni uspjeh i razvoj....
-
-
Motivacija i zadovoljstvo zaposlenika u zdravstvenom sektoru
-
Sanja Štumerger Motivacija je skup tehnika i utjecaja koji zaposlenike pokreću i usmjeravaju na izvršavanje zadataka
i određeno ponašanje. Organizacijske i individualne karakteristike te karakteristike posla su faktori
koji utječu na motivaciju zaposlenika. Kod motivacije zaposlenika koriste se različite motivacijske
strategije od kojih su najčešće materijalne i nematerijalne strategije. Zadovoljstvo zaposlenika
možemo definirati kao posljedicu mnogih karakteristika pojedinca te njegovog...
-
-
Motivacija mladih za izlazak na izbore za EU parlament u Varaždinskoj županiji
-
Slaven Laljek Svakih 5 godina održavaju se izbori za Europski parlament. Dosadašnja istraživanja i podaci pokazuju da je izlaznost mlađe populacije izrazito niska. Općenito, ali i na području varaždinske županije, velika je nezainteresiranost mladih za sudjelovanje u političkom svijetu i glasovanje za biranje zastupnika u Europski parlament. Potrebno je uvidjeti koji su razlozi tome i što bi potaknulo mlade neglasače da se uključe u politički svijet. Kako bi se hrvatskim građanima približio...
-
-
Motivacija prodajnog osoblja u bankarskom sektoru
-
Ksenija Pintarić U svim organizacijama zaposlenici su ključan faktor poslovnog uspjeha, a
posebno u uslužnim i prodajnim zanimanjima. Motivacija zaposlenika je
glavni razlog dobrog ili lošeg obavljanja posla pa tako motivacija direktno
utječe na uspjeh cjelokupne organizacije. U ovom radu pobliže su objašnjene
razne teorije motivacije te važnost materijalnih i nematerijalnih faktora
motivacije. Cilj ovog rada je da prikaže rezultate istraživanja kojim se nastoji
utvrditi glavne motivatore, odnosno...
-
-
Motivacija prodajnog osoblja u bankarskom sektoru
-
Petar Žagrović Motivacija zaposlenika jedna je od najvažnijih strategija u poslovanju, a posebno u bankarskom sektoru koji je iznimno važan za razvoj cjelokupnog gospodarstva. Prodajno osoblje u bankarskom sektoru ima ulogu da uspješno i učinkovito prezentira i prodaje bankarske proizvode i usluge klijentima banke te širi mrežu klijenata. Uspješno poslovanje i stvaranje zadovoljstva klijenata dovodi do značajnih rezultata u bankarskom sektoru i ostvarivanja organizacijskih ciljeva. Da bi prodajno...
Pages
