Pages
-
-
Nastanak subkulturnih skupina-nogometni navijači
-
Marko Dedić Značenje pojma kultura mijenjalo se kroz povijest. Brojni autori iznosili su različite definicije, a jednu od temeljnih dao je Edward Burnett Tylor. Prema njemu, kultura ili civilizacija podrazumijevaju znanja, vjerovanja, umjetnost, zakon, običaje i druge elemente koje je čovjek stekao kao dio društva. Velik broj različitih skupina dovodi do sukoba u kojima se profiliraju dominantne kulture i subkulture.
Subkultura obuhvaća dio društva koji se svojim karakteristikama razlikuje od...
-
-
Nastup i oglašavanje na društvenim mrežama
-
Ana Posavec Kontinuirano pojavljivanje novih društvenih mreža i platformi za komunikaciju dokazuje da ovaj fenomen nije samo modni trend, nego sadašnjost i budućnost komunikacije. Već na samom početku razvoja društvenih mreža, to su prepoznali mnogi brandovi. Danas je snažna digitalna prisutnost neophodna za održavanje uspješne tvrtke. U ovom se radu opisuju društvene mreže i oglašavanje na njima. Osim teorijskog dijela, ovaj rad sadrži praktični dio gdje su opisani koraci pri kreiranju...
-
-
Navarivanje kao reparaturna tehnologija
-
Filip Soldatek U ovom radu govori se o navarivanju kao reparativnoj tehnologiji. Kako bi mogli razumjeti proces navarivanja te njegovu svrhu, prvo je potrebno razraditi sve vrste navarivanja, kao i njihove karakteristike. Detaljno će biti obrađeni postupci zavarivanja, njihove karakteristike, svojstva, podjela procesa i automata za zavarivanje te mnogi drugi parametri.
-
-
Načini privlačenja pažnje potrošača prilikom donošenja odluke o kupnji
-
Ines Vidović U današnje je vrijeme najbitnije opstati na tržištu, a do toga se jedino može doći prodajom proizvoda ili usluga. Brojne nove tvrtke se otvaraju svaki dan, a isto toliko ih odustane od poslovanja, i to sve s ciljem prodaje proizvoda i usluga. Poslovanje ne bi bilo moguće bez potrošača, koji omogućuju samu trgovinu, kupnju i prodaju.
Proizvođači se koriste brojim taktikama kako bi privukli pažnju potrošača te ih potaknuli na odluku o kupnji upravo njihovih proizvoda. Te taktike...
-
-
Načini sanacije vlage i problemi vode u objektu
-
Helena Tuksar Tema rada je način sanacije vlage i problemi vode u objektu. Govori se o utjecaju vlage na građevinu, mjesta gdje ona ulazi u građevinu te kako ona putuje kroz elemente u koje je ušla. U radu se spominje kapilarna vlaga koja je česti problem kod građevina, opisani su problemi koje stvara te kako se sanira i sprječava. Govori se o vlazi u prostoru koja je jedan od čestih problema u prostorima te načini sprječavanja stvaranja kondenzacije. Sadrži način odvodnje vode dalje od...
-
-
Nedonošče - visoko rizično novorođenče
-
Helena Polanec Nedonošče, koje smatramo visoko rizičnim novorođenčetom, jest dijete rođeno prije 37., a poslije 28. tjedna gestacije. Prijevremeni porod nosi sa sobom svoje rizike zbog kojih je nedonošče vrlo ugroženo. Uzroci prijevremenog poroda u 50% slučajeva nisu poznati te se u RH godišnje rađa 5 – 7% nedonoščadi, što čini brojku od 2500 djece. Perinatalni mortalitet nedonoščadi jest najvažniji indikator perinatalne zaštite za koju je zaslužan tim zdravstvenih djelatnika. Izgled...
-
-
Nefarmakološko tretiranje boli kod psihijatrijskih bolesnika
-
Nikolina Kipčić Prema definiciji Međunarodnog udruženja za proučavanje boli, „bol je neugodan osjetni i emocionalni doživljaj povezan s oštećenjem tkiva ili opisan u smislu tog oštećenja“. U današnje se vrijeme najčešće koristimo farmakološkim metodama za liječenje boli, no vrlo dobro djelovanje na bol imaju i nefarmakološke metode tretiranja boli. Bol još uvijek nije dovoljno istražen problem, iako postoji napredak u zdravstvenom području. Važno je da medicinska sestra ima...
-
-
Nefinancijsko izvještavanja u funkciji kvalitetnog i održivog upravljanja organizacijom
-
Ivana Marijan Nefinancijsko izvještavanje postaje sve važnija komponenta korporativnog izvještavanja na globalnoj razini. Obveza objavljivanja nefinancijskih informacija koje podrazumijevaju prije svega informacije o utjecaju poduzeća na okoliš i društvo, odnosno informacije o društvenoj odgovornosti poduzeća koje je uređeno Direktivom 2014/95/EU koja je posljednjom izmjenom Zakona o računovodstvu (NN, br.120/16.) implementirana u nacionalni zakonodavni okvir. Posljednjih godina povećava se...
-
-
Neformalni njegovatelji osoba starije životne dobi u Međimurskoj i Varaždinskoj županiji
-
Aleksandra Toplek Neformalni njegovatelji su ljudi svih dobi koji pružaju skrb (najčešće neplaćenu) osobi s kroničnom bolešću, invaliditetom ili bilo kojom drugom potrebom za dugotrajnom njegom izvan formalnog ili profesionalnog konteksta. Neformalni njegovatelji najčešće su osobe bliske primatelju dugotrajne skrbi. Najčešće su to supružnici i partneri, zatim slijede djeca te unuci, pa braća i sestre, prijatelji ili susjedi. Uloga neformalnog njegovatelja uključuje pomoć pri kućanskim...
-
-
Negativne poruke u poslovnoj komunikaciji
-
Viktoria Čehok Uspjeh poduzeća ogleda se u širokom spektru komunikacijskih aktivnosti koje ono provodi, a jedna od njih uključuje slanje i prenošenje negativnih poruka. Potreba za razvojem i unaprjeđenjem poslovnog komuniciranja zahtijeva neprestano ulaganje u sustav organizacije koji se odvija formalnim i neformalnim komunikacijskim kanalima. Rad prikazuje rezultate sekundarnog istraživanja poznatih teorija iz područja komunikološke znanosti o obilježjima negativnih poruka i njihovim...
-
-
Nehrđajući čelik - zavarivanje i naknadne površinske obrade
-
Leo Lovrenčić U ovom završnom radu je opisana povijest čelika i razvoj nehrđajućih čelika. Navedeni su i
objašnjeni postupci proizvodnje nehrđajućih čelika. Objašnjene su vrste korozija koje napadaju
nehrđajuće čelike. Zatim su navedene i objašnjene vrste nehrđajućih čelika i na kraju je opisano
zavarivanje i naknadne obrade nehrđajućih čelika.
-
-
Nematerijalna motivacija u gospodarstvu Varaždinske i Međimurske županije
-
Danijela Brozd Da bi tvrtke danas uopće opstale i mogle se razvijati dalje u ovim izrazito turbulentnim vremenima, pokraj velike konkurencije, moraju istodobno postizati visoku razinu učinkovitosti na brojnim poljima poslovanja. Jedan od glavnih izvora konkurentske prednosti modernih uspješnih organizacija sastoji se u pravilnoj selekciji i motivaciji zaposlenika. Motivacija zaposlenika je danas jedan od najvažnijih čimbenika upravljanja ljudskim potencijalima. Motivacija je ključna za visoke...
Pages