prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj COVID-19 na apsentizam i stres na radnom mjestu
  Download
PDF 864.96 KB
undergraduate thesis
Utjecaj COVID-19 na apsentizam i stres na radnom mjestu
2022. urn:nbn:hr:122:529354
Stojić, Lana
University North
University centre Koprivnica
Department of Business and Management

Cite this document

Stojić, L. (2022). Utjecaj COVID-19 na apsentizam i stres na radnom mjestu (Undergraduate thesis). Koprivnica: University North. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:529354

Stojić, Lana. "Utjecaj COVID-19 na apsentizam i stres na radnom mjestu." Undergraduate thesis, University North, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:529354

Stojić, Lana. "Utjecaj COVID-19 na apsentizam i stres na radnom mjestu." Undergraduate thesis, University North, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:529354

Stojić, L. (2022). 'Utjecaj COVID-19 na apsentizam i stres na radnom mjestu', Undergraduate thesis, University North, accessed 12 April 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:529354

Stojić L. Utjecaj COVID-19 na apsentizam i stres na radnom mjestu [Undergraduate thesis]. Koprivnica: University North; 2022 [cited 2024 April 12] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:529354

L. Stojić, "Utjecaj COVID-19 na apsentizam i stres na radnom mjestu", Undergraduate thesis, University North, Koprivnica, 2022. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:529354

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleUtjecaj COVID-19 na apsentizam i stres na radnom mjestu
AuthorLana Stojić
MentorKaterina Fotova Čiković (mentor)
Committee memberMirko Smoljić (predsjednik povjerenstva)
Committee memberJoško Lozić (član povjerenstva)
Committee memberKaterina Fotova Čiković (član povjerenstva)
GranterUniversity North
(University centre Koprivnica)
(Department of Business and Management)
Koprivnica
Defense date and country2022-09-12, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
psentizam ili izostajanje s posla, obično se dijeli na izostanke uz prethodno odobrenje te one druge, među kojima su neki opravdani (zbog bolesti), a neki neopravdani, Mlađi radnici imaju više izostanaka koji su češći i kraći, dok stariji zaposlenici imaju rjeđe izostanke, ali duže, te na kraju po broju radnih sati u konačnici nema neke prevelike razlike. Stres je kao „neuobičajeni odgovor tijela na svaki postavljeni zahtjev prema njemu“. Stres je pojam koji se zadnjih desetljeća često koristi i uobičajeno je čuti "pod stresom sam", iako se ponekad ne može točno odrediti zbog čega. Stresna situacija odnosi se na vanjski događaj koji remeti psihofizičko funkcioniranje i zahtijeva prilagodbu organizma. Za pandemiju COVID-19 može se reći da je situacija u kojoj su svi doživjeli "stres". Dakle, COVID-19 jest bolest, akutna virusna uzrokovana korona virusom SARS-CoV-2. Za ovu bolest jest karakteristična povišena tjelesna temperatura i kašalj.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:122:529354
Study programmeTitle: Business and Management in the Media
Study programme type: professional
Study level: undergraduate
Academic / professional title: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsOpen access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2023-01-04 09:08:01