prikaz prve stranice dokumenta Faktori koji utječu na stres u poslovanju
  Preuzmi
PDF 1.68 MB
završni rad
Faktori koji utječu na stres u poslovanju
2017. urn:nbn:hr:122:942494
Hudorović, Lucija
Sveučilište Sjever
Sveučilišni centar Koprivnica
Odjel za poslovanje i menadžment

Citirajte ovaj rad

Hudorović, L. (2017). Faktori koji utječu na stres u poslovanju (Završni rad). Koprivnica: Sveučilište Sjever. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:942494

Hudorović, Lucija. "Faktori koji utječu na stres u poslovanju." Završni rad, Sveučilište Sjever, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:942494

Hudorović, Lucija. "Faktori koji utječu na stres u poslovanju." Završni rad, Sveučilište Sjever, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:942494

Hudorović, L. (2017). 'Faktori koji utječu na stres u poslovanju', Završni rad, Sveučilište Sjever, citirano: 10.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:942494

Hudorović L. Faktori koji utječu na stres u poslovanju [Završni rad]. Koprivnica: Sveučilište Sjever; 2017 [pristupljeno 10.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:942494

L. Hudorović, "Faktori koji utječu na stres u poslovanju", Završni rad, Sveučilište Sjever, Koprivnica, 2017. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:942494

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:942494
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovFaktori koji utječu na stres u poslovanju
Naslov (engleski)Factors Affecting Business Stress
AutorLucija Hudorović
MentorAna Globočnik Žunac (mentor)
Član povjerenstvaLjubica Bakić-Tomić (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaAna Globočnik Žunac (član povjerenstva)
Član povjerenstvaKrešimir Buntak (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište Sjever
(Sveučilišni centar Koprivnica)
(Odjel za poslovanje i menadžment)
Koprivnica
Datum i država obrane2017-07-12, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
U poslovanju postoje brojni faktori stresa koji mogu umanjiti radnu produktivnost zaposlenika. Organizacija mora biti svjesna koji tu to faktori i mora razviti načine kako se protiv njih boriti, odnosno umanjiti njihovo djelovanje. Djelovanje stresa na čovjeka ima višestruke negativne implikacije. Počevši od razvoja akutnih psiholoških stanja, povećanog broja odlaska na bolovanje pa sve do utjecaja zaposlenika pod stresom na druge zaposlenike. Budući je u današnje vrijeme pojam stresa znatno raširen ovim radom pokušat ćemo istražiti koji faktor u poslovanju najviše utječe na zaposlenike u Republici Hrvatskoj. Istraživanje je provedeno pomoću Google ankete na uzorku od 176 ispitanika. Nakon provedenog istraživanja potpuno su odbačene prve dvije hipoteze, ali je potvrđena ona hipotezu koja govori da je odnos s nadređenim i njegova prevelika očekivanja faktor koji najviše utječe na stres zaposlenika.
Sažetak (engleski)
In business there are numerous stress factors that can reduce the labor productivity of employees. The organization must be of stress factors and must develop ways to fight them off or reduce them. The effect of stress on a person has multiple negative implications. From the development of acute psychological condition, to the increased number of departure on sick leave until the impact of employee stress to other employees. Since the notion of stress is quite general these days, in this work we will try to research which factor in business affects employees the most in Croatia. The research has been conducted using Google survey on a sample of 176 respondents. After the conducted survey, the first two hypotheses were completely rejected. However, the hypothesis that states that the relationship with the superiors and their excessive expectations are the biggest factors affecting the employees’ stress levels was accepted.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:122:942494
Studijski programNaziv: Poslovanje i menadžment u medijima
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: stručni
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/ prvostupnica (baccalaureus/ baccalaurea) poslovanja i menadžmenta u medijima (bacc. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaOtvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2017-09-04 08:40:35