Preuzmi
PDF 1.98 MB
završni rad
22   12
Upravljanje ljudskim potencijalima u logističkim sustavima
Monja Zelen (2018)
Sveučilište Sjever
Sveučilišni centar Varaždin
Odjel za tehničku i gospodarsku logistiku
Citirajte ovaj rad...

Zelen, M. (2018). Upravljanje ljudskim potencijalima u logističkim sustavima (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:414256

Zelen, Monja. "Upravljanje ljudskim potencijalima u logističkim sustavima." Završni rad, Sveučilište Sjever, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:414256

Zelen, Monja. "Upravljanje ljudskim potencijalima u logističkim sustavima." Završni rad, Sveučilište Sjever, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:414256

Zelen, M. (2018). 'Upravljanje ljudskim potencijalima u logističkim sustavima', Završni rad, Sveučilište Sjever, citirano: 18.06.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:414256

Zelen M. Upravljanje ljudskim potencijalima u logističkim sustavima [Završni rad]. Koprivnica: Sveučilište Sjever; 2018 [pristupljeno 18.06.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:414256

M. Zelen, "Upravljanje ljudskim potencijalima u logističkim sustavima", Završni rad, Sveučilište Sjever, Koprivnica, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:414256

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:414256
Podaci o radu
NaslovUpravljanje ljudskim potencijalima u logističkim sustavima
Naslov (engleski)Human resources management in logistic systems
AutorMonja Zelen
MentorVinko Višnjić (mentor)
Član povjerenstvaŽivko Kondić (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaVinko Višnjić (član povjerenstva)
Član povjerenstvaVeljko Kondić (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište Sjever
(Sveučilišni centar Varaždin)
(Odjel za tehničku i gospodarsku logistiku)
Koprivnica
Datum i država obrane2018-07-12, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		TEHNIČKE ZNANOSTI
Tehnologija prometa i transport
Inteligentni transportni sustavi i logistika
Sažetak
Cilj ovog završnog rada je prikazati kako pravilno upravljati ljudskim potencijalima u logističkim sustavima. U logističkim sustavima potrebno je pronaći i zaposliti ljude određenih vještina koji bi pridonosili daljnjem rastu samog logističkog sustava. Također u daljnem rastu poduzeća, a i samih zaposlenika veliku ulogu ima motivacija i stalno nadograđivanje znanja.
Sažetak (engleski)
The goal of this document is to show how to properly manage human resourses in logistic systems. In system's like this, there is a need to find and employ people with certain skills so they can contribute to further development od those systems. Motivation as well as continuous knowlage upgrade also has great impact on development od the company as well as on their employees.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:122:414256
Studijski programNaziv: Tehnička i gospodarska logistika
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: stručni
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) inženjer/inženjerka tehničke i gospodarske logistike (bacc. ing. logist.)
Vrsta resursatekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaOtvoreni pristup
Uvjeti korištenjahttp://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/
Datum i vrijeme pohrane2018-09-20 13:02:02