završni rad
Uloga menadžmenta u prevenciji mobinga na radnom mjestu

Novosel, Martina
Sveučilište Sjever
Sveučilišni centar Koprivnica
Odjel za poslovanje i menadžment

Citirajte ovaj rad

Novosel, M. (2021). Uloga menadžmenta u prevenciji mobinga na radnom mjestu (Završni rad). Koprivnica: Sveučilište Sjever. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:010780

Novosel, Martina. "Uloga menadžmenta u prevenciji mobinga na radnom mjestu." Završni rad, Sveučilište Sjever, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:010780

Novosel, Martina. "Uloga menadžmenta u prevenciji mobinga na radnom mjestu." Završni rad, Sveučilište Sjever, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:010780

Novosel, M. (2021). 'Uloga menadžmenta u prevenciji mobinga na radnom mjestu', Završni rad, Sveučilište Sjever, citirano: 24.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:010780

Novosel M. Uloga menadžmenta u prevenciji mobinga na radnom mjestu [Završni rad]. Koprivnica: Sveučilište Sjever; 2021 [pristupljeno 24.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:010780

M. Novosel, "Uloga menadžmenta u prevenciji mobinga na radnom mjestu", Završni rad, Sveučilište Sjever, Koprivnica, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:010780

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.