diplomski rad
Istraživanje utjecaja zadovoljstva interne komunikacije u organizaciji na zadovoljstvo zaposlenika

Taradi, Benjamin
Sveučilište Sjever
Sveučilišni centar Varaždin
Odjel za ekonomiju

Citirajte ovaj rad

Taradi, B. (2016). Istraživanje utjecaja zadovoljstva interne komunikacije u organizaciji na zadovoljstvo zaposlenika (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:105137

Taradi, Benjamin. "Istraživanje utjecaja zadovoljstva interne komunikacije u organizaciji na zadovoljstvo zaposlenika." Diplomski rad, Sveučilište Sjever, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:105137

Taradi, Benjamin. "Istraživanje utjecaja zadovoljstva interne komunikacije u organizaciji na zadovoljstvo zaposlenika." Diplomski rad, Sveučilište Sjever, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:105137

Taradi, B. (2016). 'Istraživanje utjecaja zadovoljstva interne komunikacije u organizaciji na zadovoljstvo zaposlenika', Diplomski rad, Sveučilište Sjever, citirano: 15.09.2020., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:105137

Taradi B. Istraživanje utjecaja zadovoljstva interne komunikacije u organizaciji na zadovoljstvo zaposlenika [Diplomski rad]. Koprivnica: Sveučilište Sjever; 2016 [pristupljeno 15.09.2020.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:105137

B. Taradi, "Istraživanje utjecaja zadovoljstva interne komunikacije u organizaciji na zadovoljstvo zaposlenika", Diplomski rad, Sveučilište Sjever, Koprivnica, 2016. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:105137

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.