prikaz prve stranice dokumenta Žene u menadžmentu u poslovnim organizacijama danas
  Preuzmi
PDF 1.5 MB
završni rad
Žene u menadžmentu u poslovnim organizacijama danas
2021. urn:nbn:hr:122:577546
Botak, Ana
Sveučilište Sjever
Sveučilišni centar Koprivnica
Odjel za poslovanje i menadžment

Citirajte ovaj rad

Botak, A. (2021). Žene u menadžmentu u poslovnim organizacijama danas (Završni rad). Koprivnica: Sveučilište Sjever. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:577546

Botak, Ana. "Žene u menadžmentu u poslovnim organizacijama danas." Završni rad, Sveučilište Sjever, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:577546

Botak, Ana. "Žene u menadžmentu u poslovnim organizacijama danas." Završni rad, Sveučilište Sjever, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:577546

Botak, A. (2021). 'Žene u menadžmentu u poslovnim organizacijama danas', Završni rad, Sveučilište Sjever, citirano: 10.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:577546

Botak A. Žene u menadžmentu u poslovnim organizacijama danas [Završni rad]. Koprivnica: Sveučilište Sjever; 2021 [pristupljeno 10.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:577546

A. Botak, "Žene u menadžmentu u poslovnim organizacijama danas", Završni rad, Sveučilište Sjever, Koprivnica, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:577546

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:577546
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovŽene u menadžmentu u poslovnim organizacijama danas
AutorAna Botak
MentorJoško Lozić (mentor)
Član povjerenstvaJoško Lozić (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaKaterina Fotova Čiković (član povjerenstva)
Član povjerenstvaMirko Smoljić (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište Sjever
(Sveučilišni centar Koprivnica)
(Odjel za poslovanje i menadžment)
Koprivnica
Datum i država obrane2021-09-13, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Biti menadţer u 21. stoljeću zahtjevnije je no ikad, jer on osim autoritativnog voĊe mora biti i psiholog koji razumije sve svoje zaposlenike te s njima stvara prijateljski odnos. Upravo zbog emotivnog odnosno prijateljskog stila voĊenja u današnjoj literaturi ţena se ĉesto spominje kao menadţer sadašnjosti i budućnosti. MeĊutim, u praksi još uvijek nailazimo na brojne stereotipe o ţenama u poslovanju zbog kojih ţene i dalje teţe nalaze posao ili se zapošljavanju na manje plaćenim poslovima. Stereotipi o ţenama u poslovanju su samo jedna od prepreka koje ţene moraju savladati ţele li doći na visoku poziciju. Drugim rijeĉima tih prepreka je mnogo zbog ĉega se one danas zajedniĉkim nazivom zovu „stakleni strop“ ili „stakleni labirint“. Unatoĉ brojim pokušajima da se on razbije, staklo odnosno prepreke postaju višestruke.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:122:577546
Studijski programNaziv: Poslovanje i menadžment
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (bacc. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaOtvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2022-01-10 13:55:08