prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj menadžmenta promjena na upravljanje u kriznim situacijama
  Preuzmi
PDF 998.96 KB
diplomski rad
Utjecaj menadžmenta promjena na upravljanje u kriznim situacijama
2016. urn:nbn:hr:122:114582
Rojnik, Nives
Sveučilište Sjever
Sveučilišni centar Varaždin
Odjel za ekonomiju

Citirajte ovaj rad

Rojnik, N. (2016). Utjecaj menadžmenta promjena na upravljanje u kriznim situacijama (Diplomski rad). Koprivnica: Sveučilište Sjever. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:114582

Rojnik, Nives. "Utjecaj menadžmenta promjena na upravljanje u kriznim situacijama." Diplomski rad, Sveučilište Sjever, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:114582

Rojnik, Nives. "Utjecaj menadžmenta promjena na upravljanje u kriznim situacijama." Diplomski rad, Sveučilište Sjever, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:114582

Rojnik, N. (2016). 'Utjecaj menadžmenta promjena na upravljanje u kriznim situacijama', Diplomski rad, Sveučilište Sjever, citirano: 27.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:114582

Rojnik N. Utjecaj menadžmenta promjena na upravljanje u kriznim situacijama [Diplomski rad]. Koprivnica: Sveučilište Sjever; 2016 [pristupljeno 27.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:114582

N. Rojnik, "Utjecaj menadžmenta promjena na upravljanje u kriznim situacijama", Diplomski rad, Sveučilište Sjever, Koprivnica, 2016. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:114582

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:114582
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovUtjecaj menadžmenta promjena na upravljanje u kriznim situacijama
Naslov (engleski)Change management influence on management in crisis
AutorNives Rojnik
MentorKrešimir Buntak (mentor)
Član povjerenstvaŽivko Kondić
Član povjerenstvaDarijo Čerepinko
Član povjerenstvaKrešimir Buntak
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište Sjever
(Sveučilišni centar Varaždin)
(Odjel za ekonomiju)
Koprivnica
Datum i država obrane2016-03-15, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
Promjene su neminovne bilo da predstavljaju opasnost, rizik, kriznu situaciju ili postaju izazov i prilika za uspjeh. Izazovi modernog menadžmenta izvor su promjena s kojima se kontinuirano suočava i mogu nastupiti brzo, a neke postepeno. Prevladavanje otpora promjenama zahtijeva razmatranje i postupanje u smislu ublažavanja ili uklanjanja njegovih posljedica u poslovanju. Kompleksne i brze promjene su obilježja krizne situacije u kojoj se očekuje brza reakcija i odgovarajući način upravljanja. Menadžment promjena i krizni menadžment imaju zajedničke značajke pri reinženjeringu poslovnih procesa.
Sažetak (engleski)
Changes are inevitable even if they pose a threat, risk, crisis situation or become a challenge and an opportunity for success. The challenges of modern management are the source of the changes that are continuously facing and may occur quickly, or gradually. Overcoming resistance to change requires consideration and action in terms of mitigation or elimination of its consequences in business. Complex and rapid changes are the characteristics of a crisis situation in which the rapid response and appropriate management are expected. Change management and crisis management have common features in the reengineering of business processes.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:122:114582
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija; smjerovi: Turizam i Međunarodna trgovina
Smjer: Turizam i Međunarodna trgovina
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra poslovne ekonomije (mag. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaOtvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2016-04-18 11:37:10