završni rad
Parametri koji utječu na lojalnost zaposlenika

Kristina Mihica (2015)
Sveučilište Sjever
Sveučilišni centar Koprivnica
Odjel za poslovanje i menadžment
Citirajte ovaj rad...

Mihica, K. (2015). Parametri koji utječu na lojalnost zaposlenika (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:358620

Mihica, Kristina. "Parametri koji utječu na lojalnost zaposlenika." Završni rad, Sveučilište Sjever, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:358620

Mihica, Kristina. "Parametri koji utječu na lojalnost zaposlenika." Završni rad, Sveučilište Sjever, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:358620

Mihica, K. (2015). 'Parametri koji utječu na lojalnost zaposlenika', Završni rad, Sveučilište Sjever, citirano: 26.08.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:358620

Mihica K. Parametri koji utječu na lojalnost zaposlenika [Završni rad]. Koprivnica: Sveučilište Sjever; 2015 [pristupljeno 26.08.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:358620

K. Mihica, "Parametri koji utječu na lojalnost zaposlenika", Završni rad, Sveučilište Sjever, Koprivnica, 2015. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:358620