Pages
-
-
Mediteranska prehrana
-
Mateja Premec Mediteranska je prehrana poseban oblik prehrane karakterističan za osobe s takozvanog
mediteranskog područja. Karakterizira ju prehrana u kojoj su manje zastupljene obrađene
namirnice, a preferiraju se riba, voće, povrće te nerafinirano zrno. U ovoj se prehrani
umjereno konzumira alkohol, preporučljivo je da se uz obrok pije manja količina crvenog
vina koje štiti kardiovaskularni sustav, a uravnotežen je i odnos ugljikohidrata, masti i
proteina. Istraživanja su pokazala...
-
-
Mediteranski tip prehrane i indeks tjelesne mase studenata prve godine studija "Fizioterapija" Sveučilišta Sjever
-
Monika Vrbek Prehrana je vrlo važna za normalan rast i razvoj te ima značajan učinak na zdravlje ljudi. Hrana osigurava energiju i nutrijente stoga je potrebno slijediti principe pravilne prehrane. Zbog ubrzanog načina života dolazi do neravnoteže među nutritivnim komponentama. Povećan je unos masti i saharoze, proteina životinjskog podrijetla, a znatno je smanjen unos mononezasićenih masnih kiselina kao i ukupan unos ugljikohidrata. Sve su to nove navike zbog kojih je narušeno zdravlje...
-
-
Mehanička ventilacija
-
Snježana Novak Vodeće mjesto u liječenju pacijenata u intenzivnim jedinicama je mehanička ventilacija.
Ona zauzima vodeće mjesto kod teško oboljelih i vitalno ugroženih. Provodi se kod pacijenata
koji iz bilo kojih razloga nisu u mogućnosti pomoću vlastitog disanja osigurati izmjenu plinova
u organizmu. Sam razvoj mehaničke ventilacije pluća je opisan u Starom zavjetu, najstarijem
pisanom dokumentu i do danas je prošao dug tehnološki put. Zahvaljujući današnjoj suvremenoj
elektronici,...
-
-
Melanom
-
Kristina Lisica Melanom je zloćudni tumor melanocita koji ima sklonost ranom limfogenom i hematogenom metastaziranju. Učestalost je u porastu u mnogim zemljama svijeta, a najčešće se pojavljuje u osoba svijetle puti koji su često izloženi suncu. Melanom nastaje na nepromijenjenoj koži ili iz prekusorskih lezija. Najveći maligni potencijal imaju divovski urođeni i displastični nevusi. Melanom je najčešće tamne boje, od smeđe do crne, no može biti i bez pigmenta. Melanom prolazi kroz tri faze...
-
-
Melanom - epidemiološka analiza
-
Sonja Kanđera Melanom je jedan od najzloćudnijih tumora kože. Nastaje iz pigmentnih stanica
melanocita koji maligno alteriraju a imaju sklonost ranom limfogenom i hematogenom
metastaziranju. Čini oko 5 % svih primarnih zloćudnih tumora kože, ali je odgovoran za oko
80 % svih smrtnih slučajeva kožnih tumora. Godišnje povećanje oboljelih je oko 7 %. U
Republici Hrvatskoj godišnje se otkrije oko 580 novootkrivenih melanoma. Melanom nastaje
na nepromijenjenoj koži ili iz prekursorskih lezija....
-
-
Memorijalna prisutnost Drugoga svjetskog rata u Koprivnici
-
Vedrana Grobenski U ovome diplomskom radu analizira se memorijalna prisutnost Drugog svjetskog rata u Koprivnici i u bližoj okolici grada Koprivnice, s obzirom na to da se u okolici nalaze mnoga memorijalna mjesta. Rad je podijeljen na šest glavnih poglavlja s potpoglavljima. Prvo poglavlje je Uvod. Drugo poglavlje je Povijest u javnom prostoru, a bavi se problematikom povijesti, problematikom javnih prostora i utjecajem povijesti na javne prostore, upotrebom povijesti i potrebom da se povijest obilježi....
-
-
Menadžersko delegiranje radnih zadataka
-
Martina Gutowski Delegiranje pripada jednoj od temeljnih funkcija vođenja i smatra se jednom od važnijih menadžerskih aktivnosti. To je sposobnost menadžera da ovlast i odgovornost prenese na svoje neposredno podređene koji zatim dobivene moći koriste u obavljanju nekog zadatka. Kako bi mogao pravilno delegirati, menadžer mora biti upoznat sa samim procesom delegiranja, pravovremenošću te prednostima i nedostacima koje delegiranje može donijeti. U primarnom istraživanju putem metode anketnog...
-
-
Menadžment i etičko poslovanje
-
Anja Drožđek Tema diplomskog rada je „Menadžment i etičko poslovanje“ čime će se objasniti sastavnice
menadžmenta, povezanost menadžmenta i etike i samim time etičko upravljanje kroz
menadžerski sustav. Menadžment se općenito sastoji od mnogo definicija dok se najlakše može
definirati kao proces i funkcija u poduzećima i organizacijama, koja koordinira ljudske napore
da izvrše određene ciljeve poduzeća koristeći se dostupnim resursima efikasno i učinkovito.
Menadžment samim...
-
-
Menadžment i logistika specijalnih događanja s posebnim osvrtom na Ultra Music Festival
-
Dunja Hočuršćak U svijetu danas postoji veliki broj raznih događanja: poslovnih događanja, sportskih događanja, zabavnih događanja, glazbenih događanja i dr. koja su čimbenik kulturnog, društvenog i ekonomskog razvoja područja u kojem se odvijaju. Industrija događanja je brzorastuća i podložna stalnim promjenama. a organizacijske potrebe pojedinog događanja se razlikuju s obzirom na vrstu, svrhu i ciljeve događanja. Za postizanje željenih ciljeva događanja svih vrsta koriste i prilagođavaju...
-
-
Menadžment na primjeru korporacije Apple
-
Tara Kučina Rad prikazuje razradu teme menadžmenta na primjeru korporacije Apple, što je i samo polazište
završnog rada. Menadžment je proces planiranja, organiziranja, vođenja i kontrole koji
uključuje sve članove organizacije i podrazumijeva korištenje svih organizacijskih resursa za
ostvarenje postavljenih ciljeva, a može biti strateški i operativni. Cilj rada je prikazati
menadžment korporacije Apple Inc. Tvrtka Apple najveća je svjetska tehnološka kompanija po
prihodima, a...
-
-
Menadžment na primjeru korporacije Twitch
-
Goran Gelo Prikazani će biti čimbenici menadžmenta na primjeru korporacije Twitch (online streaming
platforma sa glavnim sadržajem videoigara). Prvotno je prikazana okolina menadžmenta,
odnosno: lokalna, međunarodna, tehnološka, ekonomska, političko – pravna, kulturna,
demografska okolina i ključni elementi okoline kao što su konkurencija, tržište rada, ali i
interna okolina poslovanja.
Planiranje je izuzetno važan dio menadžmenta i kod Twitcha se stavlja naglasak na bolje
...
-
-
Menadžment u funkciji upravljanja ljudskim resursima u cilju postizanja poslovne izvrsnosti
-
Lorena Posavec Menadžment i ljudski resursi su osnova funkcioniranja svakog poduzeća. Percepcija o važnosti
ljudski potencijali se mijenja kroz povijest, no danas su najvažniji faktor poduzeća, stavljajući
tako materijalnu imovinu na drugo mjesto. Upravljanje ljudskim resursima je proces i vještina,
a za posljedicu može imati više učinaka, pozitivnih ali i onih negativnih. Kvalitetne strategije
procjene budućih potreba ljudstva i procesi pribavljanja utječu na poslovanje. Greške
...
Pages