Završni radovi | Digitalni repozitorij Sveučilišta Sjever

: Mediteranska prehrana; Mateja Premec
Mediteranska je prehrana poseban oblik prehrane karakterističan za osobe s takozvanog mediteranskog područja. Karakterizira ju prehrana u kojoj su manje zastupljene obrađene namirnice, a preferiraju se riba, voće, povrće te nerafinirano zrno. U ovoj se prehrani umjereno konzumira alkohol, preporučljivo je da se uz obrok pije manja količina crvenog vina koje štiti kardiovaskularni sustav, a uravnotežen je i odnos ugljikohidrata, masti i proteina. Istraživanja su pokazala...

: Mediteranski tip prehrane i indeks tjelesne mase studenata prve godine studija "Fizioterapija" Sveučilišta Sjever; Monika Vrbek
Prehrana je vrlo važna za normalan rast i razvoj te ima značajan učinak na zdravlje ljudi. Hrana osigurava energiju i nutrijente stoga je potrebno slijediti principe pravilne prehrane. Zbog ubrzanog načina života dolazi do neravnoteže među nutritivnim komponentama. Povećan je unos masti i saharoze, proteina životinjskog podrijetla, a znatno je smanjen unos mononezasićenih masnih kiselina kao i ukupan unos ugljikohidrata. Sve su to nove navike zbog kojih je narušeno zdravlje...

: Mehanička ventilacija; Snježana Novak
Vodeće mjesto u liječenju pacijenata u intenzivnim jedinicama je mehanička ventilacija. Ona zauzima vodeće mjesto kod teško oboljelih i vitalno ugroženih. Provodi se kod pacijenata koji iz bilo kojih razloga nisu u mogućnosti pomoću vlastitog disanja osigurati izmjenu plinova u organizmu. Sam razvoj mehaničke ventilacije pluća je opisan u Starom zavjetu, najstarijem pisanom dokumentu i do danas je prošao dug tehnološki put. Zahvaljujući današnjoj suvremenoj elektronici,...

: Melanom; Kristina Lisica
Melanom je zloćudni tumor melanocita koji ima sklonost ranom limfogenom i hematogenom metastaziranju. Učestalost je u porastu u mnogim zemljama svijeta, a najčešće se pojavljuje u osoba svijetle puti koji su često izloženi suncu. Melanom nastaje na nepromijenjenoj koži ili iz prekusorskih lezija. Najveći maligni potencijal imaju divovski urođeni i displastični nevusi. Melanom je najčešće tamne boje, od smeđe do crne, no može biti i bez pigmenta. Melanom prolazi kroz tri faze...

: Melanom - epidemiološka analiza; Sonja Kanđera
Melanom je jedan od najzloćudnijih tumora kože. Nastaje iz pigmentnih stanica melanocita koji maligno alteriraju a imaju sklonost ranom limfogenom i hematogenom metastaziranju. Čini oko 5 % svih primarnih zloćudnih tumora kože, ali je odgovoran za oko 80 % svih smrtnih slučajeva kožnih tumora. Godišnje povećanje oboljelih je oko 7 %. U Republici Hrvatskoj godišnje se otkrije oko 580 novootkrivenih melanoma. Melanom nastaje na nepromijenjenoj koži ili iz prekursorskih lezija....

: Memorijalna prisutnost Drugoga svjetskog rata u Koprivnici; Vedrana Grobenski
U ovome diplomskom radu analizira se memorijalna prisutnost Drugog svjetskog rata u Koprivnici i u bližoj okolici grada Koprivnice, s obzirom na to da se u okolici nalaze mnoga memorijalna mjesta. Rad je podijeljen na šest glavnih poglavlja s potpoglavljima. Prvo poglavlje je Uvod. Drugo poglavlje je Povijest u javnom prostoru, a bavi se problematikom povijesti, problematikom javnih prostora i utjecajem povijesti na javne prostore, upotrebom povijesti i potrebom da se povijest obilježi....

: Menadžersko delegiranje radnih zadataka; Martina Gutowski
Delegiranje pripada jednoj od temeljnih funkcija vođenja i smatra se jednom od važnijih menadžerskih aktivnosti. To je sposobnost menadžera da ovlast i odgovornost prenese na svoje neposredno podređene koji zatim dobivene moći koriste u obavljanju nekog zadatka. Kako bi mogao pravilno delegirati, menadžer mora biti upoznat sa samim procesom delegiranja, pravovremenošću te prednostima i nedostacima koje delegiranje može donijeti. U primarnom istraživanju putem metode anketnog...

: Menadžment i etičko poslovanje; Anja Drožđek
Tema diplomskog rada je „Menadžment i etičko poslovanje“ čime će se objasniti sastavnice menadžmenta, povezanost menadžmenta i etike i samim time etičko upravljanje kroz menadžerski sustav. Menadžment se općenito sastoji od mnogo definicija dok se najlakše može definirati kao proces i funkcija u poduzećima i organizacijama, koja koordinira ljudske napore da izvrše određene ciljeve poduzeća koristeći se dostupnim resursima efikasno i učinkovito. Menadžment samim...

: Menadžment i logistika specijalnih događanja s posebnim osvrtom na Ultra Music Festival; Dunja Hočuršćak
U svijetu danas postoji veliki broj raznih događanja: poslovnih događanja, sportskih događanja, zabavnih događanja, glazbenih događanja i dr. koja su čimbenik kulturnog, društvenog i ekonomskog razvoja područja u kojem se odvijaju. Industrija događanja je brzorastuća i podložna stalnim promjenama. a organizacijske potrebe pojedinog događanja se razlikuju s obzirom na vrstu, svrhu i ciljeve događanja. Za postizanje željenih ciljeva događanja svih vrsta koriste i prilagođavaju...

: Menadžment na primjeru korporacije Apple; Tara Kučina
Rad prikazuje razradu teme menadžmenta na primjeru korporacije Apple, što je i samo polazište završnog rada. Menadžment je proces planiranja, organiziranja, vođenja i kontrole koji uključuje sve članove organizacije i podrazumijeva korištenje svih organizacijskih resursa za ostvarenje postavljenih ciljeva, a može biti strateški i operativni. Cilj rada je prikazati menadžment korporacije Apple Inc. Tvrtka Apple najveća je svjetska tehnološka kompanija po prihodima, a...

: Menadžment na primjeru korporacije Twitch; Goran Gelo
Prikazani će biti čimbenici menadžmenta na primjeru korporacije Twitch (online streaming platforma sa glavnim sadržajem videoigara). Prvotno je prikazana okolina menadžmenta, odnosno: lokalna, međunarodna, tehnološka, ekonomska, političko – pravna, kulturna, demografska okolina i ključni elementi okoline kao što su konkurencija, tržište rada, ali i interna okolina poslovanja. Planiranje je izuzetno važan dio menadžmenta i kod Twitcha se stavlja naglasak na bolje ...

: Menadžment u funkciji upravljanja ljudskim resursima u cilju postizanja poslovne izvrsnosti; Lorena Posavec
Menadžment i ljudski resursi su osnova funkcioniranja svakog poduzeća. Percepcija o važnosti ljudski potencijali se mijenja kroz povijest, no danas su najvažniji faktor poduzeća, stavljajući tako materijalnu imovinu na drugo mjesto. Upravljanje ljudskim resursima je proces i vještina, a za posljedicu može imati više učinaka, pozitivnih ali i onih negativnih. Kvalitetne strategije procjene budućih potreba ljudstva i procesi pribavljanja utječu na poslovanje. Greške ...

Paginacija