prikaz prve stranice dokumenta Komparativna analiza tradicionalne i suvremene paradigme menadžmenta
  Download
PDF 2.52 MB
undergraduate thesis
Komparativna analiza tradicionalne i suvremene paradigme menadžmenta
2021. urn:nbn:hr:122:533991
Krajač, Karla
University North

Cite this document

Krajač, K. (2021). Komparativna analiza tradicionalne i suvremene paradigme menadžmenta (Undergraduate thesis). Koprivnica: University North. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:533991

Krajač, Karla. "Komparativna analiza tradicionalne i suvremene paradigme menadžmenta." Undergraduate thesis, University North, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:533991

Krajač, Karla. "Komparativna analiza tradicionalne i suvremene paradigme menadžmenta." Undergraduate thesis, University North, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:533991

Krajač, K. (2021). 'Komparativna analiza tradicionalne i suvremene paradigme menadžmenta', Undergraduate thesis, University North, accessed 11 April 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:533991

Krajač K. Komparativna analiza tradicionalne i suvremene paradigme menadžmenta [Undergraduate thesis]. Koprivnica: University North; 2021 [cited 2024 April 11] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:533991

K. Krajač, "Komparativna analiza tradicionalne i suvremene paradigme menadžmenta", Undergraduate thesis, University North, Koprivnica, 2021. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:533991

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleKomparativna analiza tradicionalne i suvremene paradigme menadžmenta
AuthorKarla Krajač
MentorKrešimir Buntak (mentor)
Committee memberIvana Martinčević (predsjednik povjerenstva)
Committee memberVesna Sesar (član povjerenstva)
Committee memberKrešimir Buntak (član povjerenstva)
GranterUniversity North
Koprivnica
Defense date and country2021-09-21, Croatia
Abstract
Digitalna transformacija kao posljedicu ima virtualizaciju poslovanja. Virtualizacija poslovanja potaknuta je i pandemijom virusa SARS – CoV 2 koji je pokazao kako organizacije mogu poslovati u virtualnoj sferi. Međutim, paralelno s razvojem virtualnih organizacija javljaju se i brojni izazovi koji su usmjereni prema kontroli i upravljanju virtualnim timovima kao i izazovi povezani uz sigurnosti virtualnih organizacija. Unatoč izazovima, virtualne organizacije postaju osnova modernog poslovanja zbog povećane fleksibilnosti i brze prilagodbe novonastalim uvjetima. No, to pokreće brojna pitanja koja su povezana, primarno, uz radno vrijeme zaposlenika, kontrolu učinkovitosti zaposlenika, sigurnost spremljenih podataka kao i promjenu paradigme menadžmenta. Sukladno tome, menadžeri u virtualnim organizacijama prilagođavaju svoje kompetencije novonastalim uvjetima kao i što traže da zaposlenici koji su uključeni u virtualne organizacije posjeduju specifična znanja i vještine koje će im omogućiti obavljanje definiranih zadataka.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:122:533991
Study programmeTitle: Logistics and mobility
Study programme type: professional
Study level: undergraduate
Academic / professional title: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) inženjer/inženjerka logistike i mobilnosti (stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) inženjer/inženjerka logistike i mobilnosti)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsOpen access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2022-03-18 13:18:04