prikaz prve stranice dokumenta Motivacija zaposlenih s osvrtom na državnu upravu
Rad nije dostupan
diplomski rad
Motivacija zaposlenih s osvrtom na državnu upravu
2015. urn:nbn:hr:122:777591
Petak, Danijela
Sveučilište Sjever
Sveučilišni centar Varaždin
Odjel za ekonomiju

Citirajte ovaj rad

Petak, D. (2015). Motivacija zaposlenih s osvrtom na državnu upravu (Diplomski rad). Koprivnica: Sveučilište Sjever. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:777591

Petak, Danijela. "Motivacija zaposlenih s osvrtom na državnu upravu." Diplomski rad, Sveučilište Sjever, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:777591

Petak, Danijela. "Motivacija zaposlenih s osvrtom na državnu upravu." Diplomski rad, Sveučilište Sjever, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:777591

Petak, D. (2015). 'Motivacija zaposlenih s osvrtom na državnu upravu', Diplomski rad, Sveučilište Sjever, citirano: 14.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:777591

Petak D. Motivacija zaposlenih s osvrtom na državnu upravu [Diplomski rad]. Koprivnica: Sveučilište Sjever; 2015 [pristupljeno 14.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:777591

D. Petak, "Motivacija zaposlenih s osvrtom na državnu upravu", Diplomski rad, Sveučilište Sjever, Koprivnica, 2015. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:777591

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:777591
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovMotivacija zaposlenih s osvrtom na državnu upravu
AutorDanijela Petak
MentorAnica Hunjet (mentor)
Član povjerenstvaGoran Kozina (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaPetar Kurečić (član povjerenstva)
Član povjerenstvaAnica Hunjet (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište Sjever
(Sveučilišni centar Varaždin)
(Odjel za ekonomiju)
Koprivnica
Datum i država obrane2015-06-12, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
Motivacija zaposlenika je veliki problem današnjeg menadžmenta, i bitan je čimbenik za dobro obavljanje posla. Svrha ovog rada je pojasniti motivaciju za rad pojedinaca u organizaciji, a posebice u državnoj službi. Najvažnija činjenica jest da osoba koja ima zadatak motivirati zaposelnika ne promatra motivaciju sa svojeg stajališta, već sa stajališta tog pojedinca kojeg želi motivirati. Ta osoba mora uočiti koji su to motivatori, odnosno potrebe, želej i ciljevi te ga ispunjavanjem tih faktora motivirati da zauzvrat na svojem radnom mjestu daje sve od sebe.
Sažetak (engleski)
Employee motivation is the big issue of today's management, and is an important factor for a good job. The purpose of this paper is to explain the motivation for the work of individuals in the organization, particulary in the civil service. The most important fact is that the person who has the task of motivating employees does not look at motivation from his point of view, but from the standpoint of the individual who wants to motivate. This person must perceive motivators respecting neeeds, desires and goals, and by fulfilling these factors motivate them to do their best on workplace.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:122:777591
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija; smjerovi: Turizam i Međunarodna trgovina
Smjer: Turizam i Međunarodna trgovina
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra poslovne ekonomije (mag. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaZatvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2016-02-05 10:23:26