Paginacija
-
-
Nefarmakološko tretiranje boli kod psihijatrijskih bolesnika
-
Nikolina Kipčić Prema definiciji Međunarodnog udruženja za proučavanje boli, „bol je neugodan osjetni i emocionalni doživljaj povezan s oštećenjem tkiva ili opisan u smislu tog oštećenja“. U današnje se vrijeme najčešće koristimo farmakološkim metodama za liječenje boli, no vrlo dobro djelovanje na bol imaju i nefarmakološke metode tretiranja boli. Bol još uvijek nije dovoljno istražen problem, iako postoji napredak u zdravstvenom području. Važno je da medicinska sestra ima...
-
-
Nefinancijsko izvještavanja u funkciji kvalitetnog i održivog upravljanja organizacijom
-
Ivana Marijan Nefinancijsko izvještavanje postaje sve važnija komponenta korporativnog izvještavanja na globalnoj razini. Obveza objavljivanja nefinancijskih informacija koje podrazumijevaju prije svega informacije o utjecaju poduzeća na okoliš i društvo, odnosno informacije o društvenoj odgovornosti poduzeća koje je uređeno Direktivom 2014/95/EU koja je posljednjom izmjenom Zakona o računovodstvu (NN, br.120/16.) implementirana u nacionalni zakonodavni okvir. Posljednjih godina povećava se...
-
-
Neformalni njegovatelji osoba starije životne dobi u Međimurskoj i Varaždinskoj županiji
-
Aleksandra Toplek Neformalni njegovatelji su ljudi svih dobi koji pružaju skrb (najčešće neplaćenu) osobi s kroničnom bolešću, invaliditetom ili bilo kojom drugom potrebom za dugotrajnom njegom izvan formalnog ili profesionalnog konteksta. Neformalni njegovatelji najčešće su osobe bliske primatelju dugotrajne skrbi. Najčešće su to supružnici i partneri, zatim slijede djeca te unuci, pa braća i sestre, prijatelji ili susjedi. Uloga neformalnog njegovatelja uključuje pomoć pri kućanskim...
-
-
Negativne poruke u poslovnoj komunikaciji
-
Viktoria Čehok Uspjeh poduzeća ogleda se u širokom spektru komunikacijskih aktivnosti koje ono provodi, a jedna od njih uključuje slanje i prenošenje negativnih poruka. Potreba za razvojem i unaprjeđenjem poslovnog komuniciranja zahtijeva neprestano ulaganje u sustav organizacije koji se odvija formalnim i neformalnim komunikacijskim kanalima. Rad prikazuje rezultate sekundarnog istraživanja poznatih teorija iz područja komunikološke znanosti o obilježjima negativnih poruka i njihovim...
-
-
Nehrđajući čelik - zavarivanje i naknadne površinske obrade
-
Leo Lovrenčić U ovom završnom radu je opisana povijest čelika i razvoj nehrđajućih čelika. Navedeni su i
objašnjeni postupci proizvodnje nehrđajućih čelika. Objašnjene su vrste korozija koje napadaju
nehrđajuće čelike. Zatim su navedene i objašnjene vrste nehrđajućih čelika i na kraju je opisano
zavarivanje i naknadne obrade nehrđajućih čelika.
-
-
Nematerijalna motivacija u gospodarstvu Varaždinske i Međimurske županije
-
Danijela Brozd Da bi tvrtke danas uopće opstale i mogle se razvijati dalje u ovim izrazito turbulentnim vremenima, pokraj velike konkurencije, moraju istodobno postizati visoku razinu učinkovitosti na brojnim poljima poslovanja. Jedan od glavnih izvora konkurentske prednosti modernih uspješnih organizacija sastoji se u pravilnoj selekciji i motivaciji zaposlenika. Motivacija zaposlenika je danas jedan od najvažnijih čimbenika upravljanja ljudskim potencijalima. Motivacija je ključna za visoke...
-
-
Nemotorizirani promet
-
Ana Horvat Nemotorizirani promet poznat je kao prijevoz na ljudski pogon, a uključuje hodanje i vožnju
biciklom te prijevoz na manjim kotačima (romobil). Hodanje i vožnja bicikla promiču tjelesnu
aktivnost i mentalno zdravlje. U mnogim europskim gradovima pješačenje i vožnja bicikla je u
porastu i ključni su dio planiranja prometa.
Zbog problema uzrokovanih prometnim gužvama u gradovima, sve više se spominje
nemotorizirani promet. Prometna buka, zagušenja, zagađenja i velika...
-
-
Nemotorni simptomi nakon moždanog udara
-
Ivana Golub Današnji način života sa sobom nosi brojne cerebrovaskularne bolesti koje predstavljaju veliki medicinski i javno zdravstveni problem. U skupini cerebrovaskularnih bolesti nalazi se i moždani udar. Moždani udar jedan je od vodećih uzorka onesposobljenja i smrti u Republici Hrvatskoj, koji predstavlja odumiranje moždanog tkiva nastalo uslijed prekida krvotoka i nedostatne opskrbe mozga kisikom. Nakon moždanog udara javljaju se dvije vrste simptoma, motorni i nemotorni. Rehabilitacija...
-
-
Neodigrana nogometna utakmica Dinamo-Crvena zvezda kroz prizmu medija
-
Blaž Tomić Atmosfera prije utakmice upućivala je da se ne radi o tek uobičajenoj utakmici između dva
velika i dugogodišnja rivala. Tekstovi o nogometnoj utakmici između Dinama i Crvene zvezde,
koja se trebala odigrati u svibnju 1990. godine, govorili su da se na stadionu Maksimir u Zagrebu
očekuje vatrena atmosfera. U prvi su plan došli sukobi između navijačkih skupina Bad Blue Boysa
i Delija, potpomognuti i drugim navijačkim skupinama.
Kako se i moglo pretpostaviti, njihovi su...
-
-
Neoliberalna politika šokova: primjeri Čilea i Iraka
-
Jelena Žitnjak Sadržaj rada je istraživanje povezanosti snažno intenziviranog,
globalizacijskog, globalno nametnutog procesa i neoliberalizma kao modela
suvremenog kapitalizma. Nepoznavanje značenja, pojave i oblika ovih
trendova ne opravdava posljedice za čovječanstvo. Navedeni trendovi,
određuju transformacije ekonomija pojedinih nacionalnih država, pravom
jačeg, u političkom, ekonomskom i vojnom smislu. Na taj način se opravdava
ulazak u oslabljene ekonomije pogođene raznim...
-
-
Neovisnost lokalnih radijskih postaja
-
Miroslav Mirković Radio je kao medij preţivio i izdrţao ţestoku televizijsku konkurenciju.Sredinom prošlogstoljeća, kad je televizija nahrupila svom snagom, radio se morao drugačije pozicionirati.Primjerice, u Americi su velike radijske mreţe odjednom postale televizijske, a radijski semedij morao spustiti na lokalne razine. MeĎutim, odlično se snašao i ubrzo afirmirao u novim,manjim sredinama.Danas u Hrvatskoj imamo oko 155 radijskih koncesionara koje, kolokvijalno, zovemoprivatnicima što nije u...
-
-
Nepravednost kao faktor demotivacije u procesu motiviranja zaposlenika
-
Dijana Đelekovčan Motivacija je važan čimbenik u postizanju kvalitetnog rada zaposlenika. Kako bi motivirale
svoje zaposlenike, organizacije uvode raznovrsne načine materijalnog i nematerijalnog
nagrađivanja zaposlenika. No dio zaposlenika nije motiviran za rad pa se govori o pojavi
demotivacije. Demotivacija predstavlja potpuno odsutstvo motivacije za obavljanjem posla.
Demotivirani zaposlenici predstavljaju velik problem jer donose dodatne troškove poduzeću,
onemogućuje kvalitetne i...
Paginacija